February 1, 2012
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HENDERSON, Nevada (RPRN) 02/01/12 — En caso que no lo escuchaste:
Ron Paul escribe una opinión – “No mas impuestos sobre propinas” en el periódico Prensa Latina Las Vegas
“Acabando con los impuestos sobre las propinas le será el equivalente de un aumento de salario para los trabajadores, dejando que se queden con más de su dinero para poder hacer el pago de su casa o de su auto, ahorrar para su retiro o pagar por la educación de sus hijos o si mismo.” -
Ron Paul
– Ron Paul, candidato para la presidencia, recientemente escribió una opinión en la Prensa Latina Las Vegas, a donde explica su posición respecto a los impuestos sobre las propinas.
No más impuestos sobre las propinas
Por el congresista Ron Paul (TX-14)
Durante cualquier año de elecciones presidenciales, los impuestos están seguros de ser una gran parte del debate. Y eso es especialmente cierto durante estos tiempos económicamente difíciles.
Un bando alega que personas de altos ingresos no pagan suficientes impuestos, y están a favor de dar impuestos más altos a este grupo de personas con el fin de equilibrar nuestro presupuesto y reactivar nuestra economía.
El otro lado argumenta que los impuestos son demasiado altos, y aboga por la reducción de impuestos para las empresas, para los asalariados de altos ingresos, y virtualmente a todos los estadounidenses como una manera de estimular nuestra economía.
Pero hay un sector de los trabajadores estadounidenses que a menudo son pasados por alto por ambos bandos durante el debate de nunca acabar en los impuestos.
Y es que en la industria de servicios de trabajo, que, a pesar de ser a menudo mal pagados y sobrecargados de trabajo, siempre son sobrecargados de impuestos.
Según el Departamento de Nevada de Empleo, Capacitación y Rehabilitación, hay más de 300.000 trabajadores de la industria de servicios en Nevada - casi el 30% de la población activa todo el estado, que es más grande que cualquier otro sector.
Y la verdad es que a la mayoría de los trabajadores de la industria de servicios se les pagan bajos salarios por hora, y se espera que ellos obtengan el resto de sus ingresos de propinas. Sin embargo, a diferencia de los salarios regulares, un empleado del sector de servicios por lo general no tiene garantía o derecho legal a una propina. En cambio, la cantidad de la propina depende de lo bien que un empleado satisface al cliente. Pero incluso un buen servicio no siempre garantiza una propina - especialmente durante tiempos económicos difíciles.
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Autorizado y pagado por Ron Paul 2012 PCC Inc. www.RonPaul2012.com/Hispanos
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