Nouveau partenariat : Le Groupe KWA (Montréal), CDC Coaching, Analys et Melanson Roy et Associés

kwa logoMONTRÉAL (RPRN) Le 20 avril 2009- – Robert J. Potvin, Président du Conseil d’administration du Groupe KWA (Montréal) et CDC Coaching, est fier de vous annoncer que les cabinets conseils Analys psychologie organisationnelle et Melanson Roy et Associés se joignent au groupe.

Ce nouveau partenariat confirme une orientation stratégique commune d’offrir à nos clients la flexibilité d’un guichet unique en gestion des ressources humaines et la profondeur de l’expertise professionnelle issues de l’alliance de cabinets conseils spécialisés réputés. Cette formule dynamique nous permet de proposer à la clientèle une gamme étendue de services et des solutions adaptées et novatrices en gestion des talents.

Le Groupe KWA est un cabinet en services de gestion de carrière et un leader dans son domaine depuis plus de 30 ans. Son solide réseau de professionnels à l’échelle nationale permet d’ajouter à ses services de transition de carrière une vaste gamme de services complémentaires offerts dans ses 23 bureaux au Canada.

CDC Coaching est l’une des plus importantes firmes de coaching au Canada. Elle se démarque principalement par son équipe de coachs expérimentés reconnus pour leurs succès dans les postes de cadres supérieurs qu’ils ont occupés au cours de leur carrière. En plus du coaching exécutif, CDC Coaching offre des programmes de coaching d’intégration ainsi que du coaching d’équipe.

Analys psychologie organisationnelle est principalement reconnue tant à l’échelle nationale qu’internationale pour son expertise en évaluation du potentiel, pour sa capacité de résolution de problèmes complexes et pour ses efforts de dynamisation des équipes de direction. Elle intervient auprès des cadres supérieurs et intermédiaires et des professionnels à haut potentiel. Elle participe activement au succès de la relève des entreprises familiales.

Melanson Roy et Associés est un chef de file en psychologie industrielle et en développement organisationnel. Ses interventions visent à optimiser la capacité organisationnelle de ses clients, entreprises privées et organismes du secteur institutionnel, en misant sur la dimension humaine du travail. Elles contribuent ainsi à doter les organisations des meilleures ressources, à bâtir des environnements de travail harmonieux et productifs, et à mettre en place une organisation du travail efficace et mobilisatrice.

Avec ce nouveau partenariat, vous pourrez, encore plus que jamais, compter sur notre enthousiasme et notre professionnalisme pour répondre à vos besoins. Nous vous remercions de votre confiance.

Veuillez agréer, madame, monsieur, nos sincères salutations.

Robert J. Potvin et Ronald Dahms
Le Groupe KWA (Montréal) inc. et CDC Coaching

Jean Phaneuf et Alain Forget
Analys psychologie organisationnelle inc.

Danielle Melanson et Francine Roy
Melanson Roy & Associés inc.

Si vous désirez plus d’information, n’hésitez pas à communiquer directement avec Elke Steinwender, Conseillère principale, Marketing au 514.932.0159 ou par courriel à esteinwender@groupekwa.com